yeoris 님의 블로그

블라인드 채용 전형은 학력, 출신지, 외모 등 비직무적 요소를 배제하고 능력 중심으로 평가하는 채용 방식입니다. 주로 공공기관에서 도입되었지만, 최근에는 대기업에서도 공정성·다양성·직무역량 중심 채용을 위해 확대되는 추세입니다. 제가 HR팀장을 하던 15년전에 블라인드 채용을 했으며, 저희 회사의 블라인드 채용은 관련산업에 대한 에세이를 작성하게 하여, 진행하였습니다. 아래에 대기업의 블라인드 채용 사례와 방식, 그리고 대학생이 자기소개서와 면접을 준비할 때 주의해야 할 점을 정리해 봅니다. 1. 대기업 블라인드 채용의 대표 사례 및 방식기업도입 형태특징삼성전자GSAT 폐지 이후 역량중심 채용학력,학점대신 직무시험·자기소개서 평가 강화LG그룹‘LG Way’ 기반 블라인드 강화학교·나이·사진 미기재 / A..

30년이 넘게 기업체 인사담당자로 근무한 경험으로 우리나라의 기간제근로자의 어려움과 슬픔을조금이나 알고 있으며, 이 법이 원래의 취지와 달리 부정적인 방향으로 고착되어 버린 것같아 아쉬움이 남습니다. 특히, 우리의 젊은이들이 사회로의 첫걸음이 고용의 불안을 가지고 있는 기간제로의 시작이라는 것이 기성세대로서 정말 미안하고 안타깝습니다. 빠른 시간내 개선되었으면 하는 바램으로 제 의견을 몇 자 적습니다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 '기간제법')은 2007년 7월 1일부터 시행된 법률로, 기간제 및 단시간 근로자의 권익 보호를 목적으로 제정되었습니다. 이 법률은 근로자의 고용 안정성과 차별 시정을 위한 제도적 장치를 마련하였으나, 시행 이후 여러 가지 문제점이 발생되고 있습니다. 1. ..

어쩌면 구시대적일수 있지만, 면접을 보는 면접자의 입장에서 조금 신경을 쓰면 마음의 안정과 자신감이 생길 수 있는 팁입니다.면접 당일은 단순히 "지식"을 평가받는 자리가 아니라, "태도와 인상"을 보여주는 무대입니다. 특히 복장, 헤어, 식사, 태도는 면접관이 무의식적으로 평가하는 첫인상에 큰 영향을 미칩니다.2024년 기준 최신 트렌드를 반영한 면접 준비 팁을 아래와 같이 정리해드립니다. 👔 1. 면접 복장 (남녀 공통)✅ 남성정장: 기본은 네이비·차콜 그레이 수트 (블랙은 지나치게 엄숙해 보일 수 있음)셔츠: 화이트 or 연블루 계열 / 셔츠는 다림질 필수넥타이: 톤다운된 무지 or 스트라이프, 과도한 색상 피하기구두: 깔끔한 검정 로퍼 or 더비슈즈 / 구두 먼지 꼭 닦기✅ 여성정장: 블라..

자격증 편 4 : ”무역사(貿易士)” 는 해외와의 수출입 거래를 기획·관리하고 실행하는 무역 전문가를 뜻합니다.쉽게 말해, 국내 제품을 외국에 팔거나, 외국 물건을 국내로 들여오는 모든 절차를 총괄하는 사람이에요.🌍 무역사의 주요 업무업무설명1. 수출입 계약 체결해외 바이어나 셀러와 가격, 조건을 협상하고 계약 체결2. 물류·운송 관리선박, 항공, 창고, 통관 등 국제 운송 절차 총괄3. 관세·통관 절차HS코드 확인, 수출입 신고, 세금 납부 등4. 무역 서류 작성인보이스, 패킹리스트, 원산지증명서, L/C(신용장) 등5. 환율·결제 관리외화결제, 환율 리스크 관리, 대금 회수6. 해외 시장 조사·바이어 발굴해외 전시회, 플랫폼, 이메일 등으로 새로운 거래처 개척 💼 무역사는 어디에서 일하나요?무역..

"좋은 일자리는 젊은이에게" — 정년 연장 논의의 이면을 들여다보다.한국 사회는 빠르게 고령화되고 있다. 이에 따라 정년 연장에 대한 논의도 점차 본격화되고 있다. 정부는 국민연금 개혁과 노동시장 유연화를 이유로 법적 정년(현재 만 60세)을 더 늘려야 한다는 입장을 검토하고 있으며, 일부 노동계는 만 65세까지의 연장을 요구하고 있다. 하지만 정년 연장이 단순히 고령 근로자의 생계 문제를 해결하는 “고령친화 정책”으로만 받아들여져서는 곤란하다는 생각이 든다. 이 논의는 청년층의 일자리 접근성, 세대 간 형평성, 노동시장 내 순환구조라는 더 큰 사회적 틀에서 바라봐야 한다. 1. 정년 연장과 청년 고용의 상관관계고용노동부와 통계청의 자료에 따르면, 2024년 기준 60세 이상 고용률은 45.5%로 ..

자격증3 : 관세사**관세사(關稅士, Customs Broker)**는 수출입 통관과 관련된 세금(관세)·법률 업무를 전문적으로 수행하는 국가 공인 자격사입니다. 쉽게 말해, 외국 물건이 들어오거나 나갈 때 필요한 모든 세금·법률 절차를 처리해주는 전문가입니다.✅ 관세사가 하는 일분야주요 업무1. 수출입 통관 대행수출입 신고, 세관 제출서류 작성, 법령 해석 등2. 관세 및 부가세 계산관세율, 과세가격, HS코드 분석 등3. 무역 관련 법률 자문FTA, 수입금지 품목, 원산지 표시, 외환관리 등4. 기업 컨설팅기업의 수출입 절차 효율화, 관세 환급 등5. 정부 대응세관의 사후심사·조사 대응, 이의신청, 심판 청구 등※ 관세사는 세관에 정식 등록된 대리인 자격으로 법적 대리를 할 수 있는 전문가입니다. ..

자격증 2편 : 직업상담사**직업상담사(職業相談士, Career Counselor)**는 구직자와 구인자 사이에서 직업에 관한 정보를 제공하고, 취업을 도와주는 국가자격 보유 전문가입니다. 쉽게 말해, 사람이 "어떤 일을 해야 할지" 또는 "어디서 일하면 좋을지"를 함께 찾아주는 직업 전문 상담가입니다. ✅ 직업상담사는 어떤 일을 하나요?1. 구직자 상담성격, 흥미, 능력, 경력 등을 분석하여 맞는 직업을 제안청년, 경력단절여성, 중장년, 장애인 등 다양한 대상 맞춤 상담2. 취업 지원이력서 작성, 면접 코칭, 채용정보 제공취업알선, 직업훈련 연계 등 실질적 지원3. 심리검사 & 진로설계MBTI, STRONG, Holland 등 진로·적성검사 해석장기 진로계획 수립 지원4. 채용기업 상담인재 채용을 원하..

자격증 1편 : 공인노무사**공인노무사(公認勞務士, Certified Labor Attorney)**는 노동법과 인사·노무관리 분야의 전문 자격사로, 기업과 근로자 사이에서 발생하는 노동 문제를 법적으로 조언·대리하는 전문가입니다.쉽게 말해, 회사와 직원 사이에서 일어나는 문제를 해결하는 법률 전문가예요. ✅ 공인노무사가 하는 일1. 노동 사건 대리부당해고, 임금 체불, 산업재해, 직장 내 괴롭힘 등노동위원회 및 법원(일정한 범위 내)에서 근로자나 기업을 대신해 싸움예: 부당해고 구제신청 대리, 임금 소송 대응 등2. 노사컨설팅 & 자문기업의 인사·노무 규정 정비 (취업규칙, 근로계약서 등)인사제도, 임금체계, 근로시간 관리 등 자문근로감독 대응 전략 수립3. 4대 보험 & 행정업무 대행국민연금, 건강보..

현대자동차 생산직 면접 (실무·인성 주요 질문_2024년)에 대해서 몇자 적어봅니다.출처 : 현대차 생산직 면접 후기들과 각종 채용사이트 자료 정리현대차 생산직 채용 면접은 일반적으로 “실무면접(직무역량 평가)”과 “인성면접(태도·협업 평가)”으로 구분됩니다. 실무면접에서는 지원자의 경력·자격증·기술 지식 등을 바탕으로 현장 적합성을 평가하며, 예컨대 “현재 직장에서의 업무가 어떻게 현대차 업무에 도움이 될 수 있습니까?” 같은 질문이 나올 수 있습니다. 또한 기계·전기 분야 자격증 소지자에게는 기초 기술 지식을 묻는 질문도 종종 제시됩니다​. 인성면접에서는 협동정신, 팀워크, 위기대처 능력 등이 중점 평가됩니다. 면접관은 “팀원들과 의견이 다를 때 어떻게 조율할 것인가?” 같은 협업 관련 질문을 통해 ..

생뚱맞게 학생들이 직장을 찾을 떄 어떤 기준으로 찾을까?라는 생각이 들어서 몇 가지 찾아보고 적어봅니다. 단지, 전공만을 기준으로 해야 하는지? 답을 다들 알고 있겠지만, 가볍게 한번 보세요 ^^ 🎯 대학생이 직업을 선택할 때 고려해야 할 5가지 기준1. 내가 좋아하고 잘할 수 있는 일인가? (적성·흥미)매일 하는 일이 재미없으면 오래 못 해요.내가 좋아하거나 흥미 있는 분야인지 생각해보세요.예: 글 쓰는 걸 좋아한다면 → 콘텐츠 마케팅, 편집자, 작가 등 2. 앞으로 오래 일할 수 있는 일인가? (안정성·미래성)지금 인기 있는 직업도 미래에 사라질 수 있어요.AI나 자동화에도 살아남는 직업인지, 계속 발전할 수 있는 일인지 살펴보세요. 3. 돈은 얼마나 벌 수 있을까? (보상·연봉)현실적으로 월급..