대기업(삼성, 현대차, LG, SK 등)의 집단토론(Group Discussion) 은 지원자의 논리적 사고력, 커뮤니케이션 능력, 협업 태도 등을 평가하는 중요한 전형입니다. 이 기업들은 각기 다르지만, 공통적인 평가 포인트와 준비 전략이 존재합니다.아래에 각 요소별 핵심 팁과 대기업별 성향을 함께 정리해 봅니다. ✅ 1. 기본 전략: 집단토론에서의 생존/차별화 전략구분내용🔍 역할 이해리더, 요약자, 타협자, 정리자 등 다양한 역할 중 하나라도 맡는 게 중요함. 단, 리더가 아니어도 존재감 뚜렷하면 OK.🧠 논리 구조화주장 → 근거 → 사례의 구조를 반복 훈련. 주제의 양면(찬반) 모두 준비.🎯 목표 중심‘토론의 결론을 이끌어내기 위한 논의’를 해야 함. 말 잘하는 것보다 생산적 대화를 이끄..
